チーム: プロマネ 1名、コンサルタント 6名、エンジニア 2名、開発4名、ビジネス側キーユーザ6名
ユーザー: 100名
期間: 24ヶ月
工数: 400人月
サイト: 日本、米国本社
問題点
• 在庫レベルが高すぎる• 非効率的な流通配分
• 日本とアメリカ間の人脈が弱く、プロセスも非標準的
• レガシーシステムを考慮し、SOX負担が大きい
• 不十分なサプライチェーン・マネジメント制度
• 柔軟性のない、不透明なレポート
• 文書化されていない、設計の悪い不透明なLegacyシステム
ソリューション
• 企業標準のBaan ERPを導入する• 会社の標準、ベストプラクティスを導入し作用する
• 新しいユーザーが標準的処理方法を学習、実習する際に、支援するアドバイザー ”バディ・システム”を導入
• 高性能の利益配分のため3PLを移動
ベネフィット
• ERPと新3PLのおかげで、在庫レベルを減らす• 報告に「透明性」を持たせる
• 標準的で安心できるSOXに準拠したプロセス
• アメリカと日本のコミュニケーション向上
• システムの柔軟性と拡張性の改善
導入技術概要
• Baan ERP• Windowsデータセンター用OSが乗ったユニシスサーバや、EMCのハード
• Microsoft SQL サーバー
• ビジネスオブジェクト、クリスタルリポーツ
• TIEとArgo21によるEDI
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